Nii Eestis kui kogu Euroopas on noorte ehitusinseneride puudus. Euroopa ühendus EFCA, kuhu kuulub ka Eesti Ehituskonsultatsiooniettevõtete Liit (EKEL), kuulutas välja iga-aastase konkursi Future Leaders.
EFCA soovib oma konkursiga tõsta esile noori talente ja näidata, et ehituskonsultandi (arhitekti/ehitusinseneri) eriala saab olla atraktiivne ja ühiskonnas tunnustatud. Sama soovime ka meie Eestis.
Seni ei ole Eestist kandidaate EFCA FL konkursile esitatud, kuid sel korral loodame väga, et Eestist osaleks 1–3 noort ehitusinseneri/arhitekti. Sektorile tähelepanu saamiseks ning noorte meelitamiseks on see väga oluline.
„Kindlasti on meie hulgas nii mõnigi kuni 35-aastane noor andekas tulevikujuht. Vaadake palun enda ümber ja olge julged esitama. Kandideerimise tähtaeg on 31. märts 2023,“ sõnas EKEL-i juht Kalle Karron.
Konkursi võitja kutsutakse EFCA kulul juunikuus 2023 Istanbulis toimuvale EFCA konverentsile. Teine ja kolmas koht saavad üritusel osalemiseks 500 euro suuruse toetuse. Lisaks valib žürii välja veel mitmed kandidaadid, kes saavad erilise tunnustuse ning nende nimed ja projektid avaldatakse EFCA veebilehel. Kindlasti saavad Eesti kandidaadid tähelepanu ka Eesti meedias. Konkursil osalemiseks vajaliku taotlusvormi leiab EKEL-i kodulehelt.
Hea teada
Esitada tuleb
Osa A. TÖÖANDJA SOOVITUSKIRI
Kandidaadi ülesseadmise motivatsioon (näiteks kandidaadi isikuomadused, panus ja roll konkreetses projektis, suhtlemine kliendi/lõppkasutajaga, kandidaadi juhtimispotentsiaal).
Osa B. KONKREETNE PROJEKT
B.1 Projekti kirjeldus
B.2 Projekti uuenduslikkus
B.3 Kandidaadi roll projektis ja konkreetne panus sellesse
B.4 Suhtlemine kliendi/lõppkasutajaga
B.5 Kirjeldage projekti lõpptulemusi ja kasu kliendile/lõppkasutajale
Osa C. KLIENDI HINNANG KANDIDAADILE
Klient kirjeldab, milline oli suhtlus kandidaadiga projekti ajal ja hindab selle tulemuslikkust, sealhulgas suhtlemisoskust.
Osa D. Kandidaadi CV
Kandidaadi hindamiskriteeriumid on:
Haridus/koolitused, töö/äri staatus, auhinnad (osakaal 10%)
Tehnilised oskused/saavutused (25%)
Sotsiaalne ja ühiskondlik panus (15%)
Juhtimisoskused/saavutused/positsioon (40%)
Esitluse kvaliteet (10%)
